2020年11月

労務管理
【労務】監督指導による賃金不払残業の是正結果

厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果、平成31年度・令和元年度に、不払だった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が1企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめ公表しています。この是正結果の […]

続きを読む
従業員採用
問題のある試用期間中の社員への対応について

Q 当社では、就業規則で試用期間を3ヵ月と定めています。今回、試用期間中の社員に、遅刻、欠勤が多く、周囲との協調性に欠けるなどの問題のある者がおり、対応に困っています。 A もう少し様子を見たい場合には、一定の要件のもと […]

続きを読む