【労務】2021年3月から障害者の法定雇用率が引上げられます
障害者雇用を促進するため、企業には常用雇用労働者の人数に対し、一定の割合の障害者を雇用する義務が課せられています。この割合のことを法定雇用率と呼び、2021年3月1日より引上げられます。また、障害者雇用に関して、今年4月 […]
【労務】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」について
厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします／新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」についてお知らせします。」が公表され […]
【経営】令和２年度大学等卒業予定者の就職内定状況(10月１日現在)
厚生労働省と文部科学省では、令和３年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和２年10月１日現在の状況を取りまとめ、大学生の就職内定率は69.8％（前年同期比7.0ポイント低下）となりました。 厚生労働省と文 […]
【税務】マスク購入やPCR検査などの費用は医療費控除の対象になるのか？
国税庁より、「国税における新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応と申告や納税などの当面の税務上の取扱いに関するFAQ」が更新され、10月23日付けでいくつかの問が追加されています。そのうち、所得税の所得控除のうち「医療 […]
【税務】令和3年1月から順次、e-Taxが便利になります
令和3年1月から順次、e-Taxが使いやすくなるよう改修を進めています。改修内容の詳細について、①個人向け、②法人向け、③個人・法人向けに分類し、紹介します。個人利用者の方は、２次元バーコード認証等の導入により、マイナン […]
【経営】これからのテレワークでの働き方実態調査（速報）を公表
厚生労働省から、令和2年11月16日開催の「第4回 これからのテレワークでの働き方に関する検討会」の資料が公表されています。この中で「これまでの御意見について」で挙げられている、意見についていくつかをご紹介します。「テレ […]
平成31・令和元年の年休の取得率56.3％で過去最高
厚生労働省から、「令和２年就労条件総合調査 結果の概況」が公表されています。「就労条件総合調査」は我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としており、常用労働者30人以上の民営企業で、このうち6,4 […]
【労務】監督指導による賃金不払残業の是正結果
厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果、平成31年度・令和元年度に、不払だった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が１企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめ公表しています。この是正結果の […]
問題のある試用期間中の社員への対応について
Q 当社では、就業規則で試用期間を３ヵ月と定めています。今回、試用期間中の社員に、遅刻、欠勤が多く、周囲との協調性に欠けるなどの問題のある者がおり、対応に困っています。 A もう少し様子を見たい場合には、一定の要件のもと […]
