賃上げ・処遇改善への対応におけるDCの活用
社員が実家しやすい処遇改善により人材の採用強化・離職防止につなげる 私のビジネスパートナーのSBIベネフィットシステムズ様がオンラインセミナーを開催されます。 日時：2024年2月8日 対象：経営者もしくは人事・総務等の […]
マネーフォワード公認（シルバーメンバー
マネーフォワード公認メンバーになりました。 マネーフォワードはバックオフィス全般の効率化をサポートするクラウドシステムです。 バックオフィス業務である会計、請求、経費、給料計算、勤怠管理等、様々な機能をご利用することが可 […]
同月得喪の場合の社会保険料について（同一月に入社、退職）
その月1日に入社して同じ月の途中で退職される方の社会保険料についてお知らせします。 社会保険って2か月以上の契約がないと入れないんじゃ？と思うこともありますが、 その時の事情というものもありますので詳細コメントは省略しま […]
健康保険・厚生年金複数の事業所に雇用されるときの手続き
ごくごく、レアケースでしたが過去に何度か対応してきましたので、備忘録をかねて手続きの方法と保険料控除について記載をしておきます。 私が今まで対応してきたものは全て、新入社員のかたが会社の役員をされているケースでした。（そ […]
｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業の事業主にも義務化
令和２年６月１日に「改正労働施策総合推進法」が施行され大企業については、すでに2020年６月よりパワーハラスメント防止措置を取ることが義務化されていますが、これまで努力義務とされていた中小企業にも2022年4月1日からパ […]
取引適正化に向けた５つの取組について
「第3回 未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」がオンラインで行われ「取引適正化に向けた5つの取組」が公表されました。中小企業の賃上げ原資の確保や、エネルギー価格・原材料価格の上昇に対応するためにも、下請中小企業に公平 […]
厚生労働省よりミニリーフレット「イクメンのススメ」の最新版（令和3年度版）が公表
厚生労働省が運営するサイト「育MEN（イクメン）プロジェクト」から、ミニリーフレット「イクメンのススメ」の令和3年度版が公表されています。育児休業取得について悩まれている男性の方に向けた、Ｑ＆Ａや実際に育児休業を取得した […]
個人情報保護委員会よりマンガで学ぶ個人情報保護法が公表
個人情報保護委員会のホームページにおいて、「マンガで学ぶ個人情報保護法」のページが公表されています。これは、架空の会社を舞台にしたマンガで、個人情報保護法の基本や令和2年改正法のポイントを紹介するものです。 第1話～第6 […]
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について
雇用調整助成金においては、緊急事態宣言の対象区域、又はまん延防止等重点措置を実施すべき区域の公示に伴い、緊急事態宣言の実施区域、又はまん延防止等重点措置の対象区域（職業安定局長が定める区域）において都道府県知事による営業 […]